Responsable d'unite de Service de Projet
Ecoles UIMM : Ecole du Management ou école PSSE
Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques et les mettre en œuvre.
Piloter les projets de développement.
Traduire les missions de chacun.
Mettre en œuvre les actions de développement des compétences.
Contribuer à la politique de gestion prévisionnelle des compétences.
Piloter son unité ou son équipe projet.
Définir les indicateurs nécessaires à l’anticipation de l'activité
Manager les démarches réglementaires, normatives et sociétales.
Valider les compétences fondamentales
Programme
Stratégie et vision managériale.
Accompagnement du changement.
Stratégie d’innovation et usine du futur.
Communication managériale.
Appréhender les principes, enjeux et pratiques de la RSE.
Réguler les relations sociales.
Élaborer son plan de développement.
Management.
Gestion des compétences.
Économie d’entreprise et gestion.
Développer sa posture.
Préparer la certification.
Méthodes mobilisées
Formation individualisée selon les besoins de chaque apprenant et conduite de son projet professionnel déterminé à l’aide du parrain
Des supports pédagogiques interactifs, des ressources écrites et visuelles, des études de cas pratiques, des quiz
Modalités d'évaluation
Commission d’évaluation composée d’au minimum 2 représentants d'entreprise hors entreprise du candidat (dont le Président de la commission) évalue les compétences professionnelles au regard du référentiel d'évaluation
Jury de certification composé d’au minimum un représentant d'entreprise et un membre de l’UIMM territoriale qui assure la présidence délivre le certificat UIMM
Validation à l'issue de la formation
Délai d'accès à la formation
Nous consulter
Coût de la formation
La formation en détail
Formation individualisée selon les besoins de chaque apprenant et conduite de son projet professionnel déterminé à l’aide du parrain
Des supports pédagogiques interactifs, des ressources écrites et visuelles, des études de cas pratiques, des quiz
Commission d’évaluation composée d’au minimum 2 représentants d'entreprise hors entreprise du candidat (dont le Président de la commission) évalue les compétences professionnelles au regard du référentiel d'évaluation
Jury de certification composé d’au minimum un représentant d'entreprise et un membre de l’UIMM territoriale qui assure la présidence délivre le certificat UIMM
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Public et prérequisResponsable d’unité, de service ou de projet
Avoir une expérience en management d'unité, service ou projet. Idéalement membre du CODIR.
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap -
Durée de la formation24 jours
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Délai d'accès à la formationNous consulter
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Coût de la formationNous consulter
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Validation à l'issue de la formationObtention d’un Certificat National de Qualification de l’Ecole de Management UIMM
Date d'enregistrement :
Pour plus d'informations :
Contribuer à l’élaboration des orientations stratégiques et les mettre en œuvre.
Piloter les projets de développement.
Traduire les missions de chacun.
Mettre en œuvre les actions de développement des compétences.
Contribuer à la politique de gestion prévisionnelle des compétences.
Piloter son unité ou son équipe projet.
Définir les indicateurs nécessaires à l’anticipation de l'activité
Manager les démarches réglementaires, normatives et sociétales.
Valider les compétences fondamentales
Programme
Stratégie et vision managériale.
Accompagnement du changement.
Stratégie d’innovation et usine du futur.
Communication managériale.
Appréhender les principes, enjeux et pratiques de la RSE.
Réguler les relations sociales.
Élaborer son plan de développement.
Management.
Gestion des compétences.
Économie d’entreprise et gestion.
Développer sa posture.
Préparer la certification.