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Formation courte IMI/ISM

Green Belt - Animer des Chantiers et
Ateliers Lean

Date d’échéance de l’enregistrement RNCP ou RS

24/10/2027

Objectifs de la formation

Piloter un chantier par percée Kaizen en impliquant les équipes concernées

Structurer un chantier en adoptant la méthodologie DMAIC et les outils du Lean

Animer les équipes et développer l'intelligence collective dans le cadre du chantier d'amélioration

Programme

C1. Organiser un chantier et/ou atelier d'amélioration

C2. Optimiser le flux de valeur de manière à répondre à la demande client

C3. Identifier les causes d'écarts de performance et de variabilité

C4. Optimiser le temps de travail exploitable

C5. Organiser des rituels de pilotage de la performance avec les équipes

C6. Animer des équipes en menant des chantiers d'amélioration par percée

Méthodes mobilisées

Exposé des fondements de la démarche Lean

Présentation des outils et méthodes, illustrations avec des exemples dans l'industriel et les services

Acquisition des principes clés par l’action : jeux et exercices en sous-groupe ou en individuel

Modalités d'évaluation

Certification des compétences :

Sur la base d'un cas d'entreprise réel ou reconstitué, rédaction d'un rapport de compétences du niveau visé

Questions ouvertes dans le cadre d'une analyse de la pratique professionnelle

Évaluation par un jury de certification indépendant

Les + de la formation

Cas pratique qui se déroule sur une ligne de production, dans un atelier dédié au Lean, au Pôle Formation UIMM de Reims.

https://www.xl-consultants.com/actualites/lancement-de-la-lean-academy-reims

Validation à l'issue de la formation
Certification Lean Management Green Belt
Lien France Compétences : RS6131
Délai d'accès à la formation
Chaque stagiaire doit apporter un ordinateur portable disposant de la suite office
Délai d'accés : Nous consulter
Coût de la formation
Nous consulter

La formation en détail

Méthodes mobilisées

Exposé des fondements de la démarche Lean

Présentation des outils et méthodes, illustrations avec des exemples dans l'industriel et les services

Acquisition des principes clés par l’action : jeux et exercices en sous-groupe ou en individuel

Modalités d'évaluation

Certification des compétences :

Sur la base d'un cas d'entreprise réel ou reconstitué, rédaction d'un rapport de compétences du niveau visé

Questions ouvertes dans le cadre d'une analyse de la pratique professionnelle

Évaluation par un jury de certification indépendant

Les + de la formation

Cas pratique qui se déroule sur une ligne de production, dans un atelier dédié au Lean, au Pôle Formation UIMM de Reims.

https://www.xl-consultants.com/actualites/lancement-de-la-lean-academy-reims

  • Public et prérequis
    Chef de projet d'amélioration, Consultant, Responsable d'activité/d'équipe, Technicien processus…
    Un titre de niveau 5 et/ou une première expérience professionnelle de 3 ans + Yellow Belt
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap
  • Durée de la formation
    3 jours consécutifs / 21 heures
  • Délai d'accès à la formation
    Délai d'accés : Nous consulter
  • Coût de la formation
    Nous consulter
  • Lieu(x) de formation
    - Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
  • Validation à l'issue de la formation
    Certification Lean Management Green Belt
    Lien France Compétences : RS6131
Certificateur :
Date d'enregistrement : 24/10/2022

Partenaires

Logo partenaire

Pour plus d'informations :

Objectifs de la formation

Piloter un chantier par percée Kaizen en impliquant les équipes concernées

Structurer un chantier en adoptant la méthodologie DMAIC et les outils du Lean

Animer les équipes et développer l'intelligence collective dans le cadre du chantier d'amélioration

Programme

C1. Organiser un chantier et/ou atelier d'amélioration

C2. Optimiser le flux de valeur de manière à répondre à la demande client

C3. Identifier les causes d'écarts de performance et de variabilité

C4. Optimiser le temps de travail exploitable

C5. Organiser des rituels de pilotage de la performance avec les équipes

C6. Animer des équipes en menant des chantiers d'amélioration par percée