Animateur d'equipe
Ecoles UIMM : Ecole du Management ou école PSSE
Identifier les caractéristiques, les attentes et les changements des clients et fournisseurs-Transmettre les objectifs de l’entreprise-Animer son équipe-Mettre en œuvre les missions de tuteur-Organiser l’activité d’un secteur-Identifier les axes de progrès-Mettre en œuvre les actions correctives définies-Expliquer les procédures et les consignes-Valider les compétences fondamentales et l’axe comportemental pour répondre aux missions d’animateur d’équipe
Programme
Économie d’entreprise-Comprendre son environnement et situer son rôle dans l’entreprise-Gestion des flux et organisation de production «Lean Manufacturing»
Efficacité personnelle par une bonne gestion du temps et ou stress-Prevention des accidents de travail-Savoir motiver et déléguer-Travailler en équipe-Relations sociales et responsabilités de l’animateur
Gestion des conflits
Méthodes mobilisées
Formation individualisée selon les besoins de chaque apprenant et conduite de son projet professionnel déterminé à l’aide du parrain
Des supports pédagogiques interactifs, des ressources écrites et visuelles, des études de cas pratiques, des quiz
Modalités d'évaluation
Commission d’évaluation composée d’au minimum 2 représentants d'entreprise hors entreprise du candidat (dont le Président de la commission) évalue les compétences professionnelles au regard du référentiel d'évaluation
Jury de certification composé d’au minimum un représentant d'entreprise et un membre de l’UIMM territoriale qui assure la présidence délivre le certificat UIMM
Validation à l'issue de la formation
Délai d'accès à la formation
Délai d'accés : Nous consulter
Coût de la formation
La formation en détail
Formation individualisée selon les besoins de chaque apprenant et conduite de son projet professionnel déterminé à l’aide du parrain
Des supports pédagogiques interactifs, des ressources écrites et visuelles, des études de cas pratiques, des quiz
Commission d’évaluation composée d’au minimum 2 représentants d'entreprise hors entreprise du candidat (dont le Président de la commission) évalue les compétences professionnelles au regard du référentiel d'évaluation
Jury de certification composé d’au minimum un représentant d'entreprise et un membre de l’UIMM territoriale qui assure la présidence délivre le certificat UIMM
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Public et prérequisAnimateur d’équipe, team leader, animateur d’ilot, activités d’encadrement de 1er niveau
Expérience d’animation d’équipe et/ou avoir un périmètre d’activité
Management 1er niveau
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap -
Délai d'accès à la formationDélai d'accés : Nous consulter
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Coût de la formationNous consulter
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Validation à l'issue de la formationObtention d’un Certificat National de Qualification de l’Ecole de Management UIMM
Date d'enregistrement :
Pour plus d'informations :
Identifier les caractéristiques, les attentes et les changements des clients et fournisseurs-Transmettre les objectifs de l’entreprise-Animer son équipe-Mettre en œuvre les missions de tuteur-Organiser l’activité d’un secteur-Identifier les axes de progrès-Mettre en œuvre les actions correctives définies-Expliquer les procédures et les consignes-Valider les compétences fondamentales et l’axe comportemental pour répondre aux missions d’animateur d’équipe
Programme
Économie d’entreprise-Comprendre son environnement et situer son rôle dans l’entreprise-Gestion des flux et organisation de production «Lean Manufacturing»
Efficacité personnelle par une bonne gestion du temps et ou stress-Prevention des accidents de travail-Savoir motiver et déléguer-Travailler en équipe-Relations sociales et responsabilités de l’animateur
Gestion des conflits