Apprecier et Evaluer Son Personnel
Mener efficacement un entretien professionnel
Accompagner les collaborateurs dans leurs projets professionnels
Identifier les leviers de la réussite de ses collaborateurs
Programme
L’entretien de management--L’accompagnement dans la réussite--L’entretien professionnel
Méthodes mobilisées
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques, jeux de rôles, exercices filmés et analysés
Travail en autonomie et en groupe
Modalités d'évaluation
L'évaluation des acquis est réalisée via les mises en situation et les exercices proposés
Validation à l'issue de la formation
Délai d'accès à la formation
Délai d'accés : Nous consulter
Coût de la formation
La formation en détail
Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques, jeux de rôles, exercices filmés et analysés
Travail en autonomie et en groupe
L'évaluation des acquis est réalisée via les mises en situation et les exercices proposés
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Public et prérequisTout public
Première expérience dans le domaine du management d’équipe ou projet professionnel de management
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap Moyens de compensation à étudier avec le référent handicap -
Durée de la formation2 jours / 14 heures
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Délai d'accès à la formationDélai d'accés : Nous consulter
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Coût de la formationNous consulter
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Lieu(x) de formation- Pôle Formation UIMM, Charleville-Mézières (Ardennes)
- Pôle Formation UIMM, Reims (Marne)
- Pôle Formation UIMM, Rosières-près-Troyes (Aube)
- Pôle Formation UIMM, Saint-Dizier (Haute-Marne) -
Validation à l'issue de la formationCertificat de réalisation
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Programme
L’entretien de management--L’accompagnement dans la réussite--L’entretien professionnel